美容学校に入ると、国家試験の勉強、実技の練習、課題、アルバイト、そこに就職活動が重なります。「就活っていつから動けばいいんだろう」と思いながら、気づけば後回しになっている人も多いはずです。
ここでは、学年ごとの動き方、サロン見学の申し込み方、面接で聞かれること、そして試験と就活をどう両立させるかを、順番に整理していきます。
「いつから」の答えは、学校のスケジュールの中にある
就活の開始時期は、学校の種類(昼間課程・夜間課程・通信課程)や在学年数によって変わります。学校ごとに就職ガイダンスの時期も、求人票が届く時期も違います。
ですから、まず確認してほしいのは次の2つです。
- 自分の学校の就職ガイダンスが何月にあるか
- 学校に届く求人票をいつから見られるか
この2つが分かれば、自分の「いつから」はほぼ決まります。就職課・担任の先生に聞けばすぐに答えが返ってきますし、聞いたからといって「もう就活しなきゃいけない」ことにはなりません。
よくある流れをざっくり掴む
多くの学校では、在学中のどこかで就職ガイダンスがあり、その前後にサロン見学が本格化し、そこから面接・内定へ進みます。細かい時期は学校によって違うので、ここでは「順番」だけ覚えておけば十分です。
就活の進み方(順番の目安)
- STEP 01知る学校のガイダンス・求人票・先輩の進路を見る
- STEP 02見る気になるサロンを見学・説明会に行く
- STEP 03選ぶ見学の記録を比べて受けるところを決める
- STEP 04受ける応募・面接・内定、その後も国家試験の勉強は続く
免許を取って、自分が納得した場所で働き始める
時期は学校ごとに異なります。順番の参考としてご覧ください。「早く動いたほうが有利」とは限らない
早く動けば見学できる数は増えますが、何も考えずに見学を重ねても、記憶が混ざって比べられなくなります。逆に、自分がどんな働き方をしたいかが少しでも言葉になっていると、見学1回あたりの情報量がぐっと増えます。
焦って数を追うより、「自分は何を確認しに行くのか」を決めてから動くほうが、結果的に早く終わります。
国家試験と就活、どっちを優先する?
これは多くの学生が悩むところです。結論から言うと、どちらかを捨てる必要はありません。ただし、時期をずらすという考え方が役に立ちます。
実技試験や筆記試験の直前期は、どうしても練習と暗記に時間を取られます。その時期に見学の予定を詰め込むと、どちらも中途半端になりやすい。だから、試験日程が分かった段階で逆算して、「ここは試験優先」「ここは就活を動かす」と自分でブロックを決めておくと、気持ちが楽になります。
なお、国家試験の実施日程・出願期間・合格発表日・受験手数料などは年度によって変わります。試験研修センターの発表と、学校から配られる最新の案内で確認しておきましょう。ここで数字を覚えてしまうと、古い情報のまま動いてしまう危険があります。
実技練習の時間を削らないための工夫
| 時間が足りないとき |
試せること |
| 練習時間が取れない |
「毎日15分だけ道具を触る」など、ゼロの日を作らない形にする |
| 見学の予定が重なる |
1日に2軒までにして、移動と振り返りの時間を確保する |
| 筆記の暗記が進まない |
通学中など、手が使えない時間を暗記に割り当てる |
練習も暗記も、まとまった時間が取れない日が続くとそのまま止まってしまいがちです。「短くても毎日触る」形にしておくと、再開するときの負担が小さくなります。
体のケアも「練習の一部」
ワインディングやカットの練習を続けると、手首や肩、腰に負担がかかることがあります。シャンプー練習で手が荒れることもあります。痛みやしみる感じが続くときは我慢せず、皮膚科や整形外科など専門の医療機関に相談してください。練習を続けるためにも、早めに診てもらうほうが結果的に遠回りになりません。
サロン見学は何を見て、何を聞くか
サロン見学は「お店を見る場」であると同時に、「自分が3年後にそこにいる姿を想像する場」です。雰囲気が良かった、という感想だけで終わらせないために、見る項目をあらかじめ決めておきましょう。
見学前に決めておく3つのこと
- 自分が大事にしたい条件を3つだけ挙げる(例:技術を学べる環境/通いやすさ/休みの取り方)
- 当日に聞きたい質問を2つ用意しておく(聞けなかったら後日メールで聞いてもいい)
- 帰りの電車でメモを取る(時間が経つほど印象は薄れます)
条件を3つに絞るのは、全部を満たす場所を探すと決められなくなるからです。優先順位をつけておけば、迷ったときの判断材料になります。
聞いていい質問、聞き方のコツ
給与や休日について聞くのは、失礼なことではありません。働く条件を確認するのは当然のことです。ただし聞き方で印象は変わります。
| 聞きたいこと |
聞き方の一例 |
| 休みの取り方 |
「シフトはどのように決まりますか」 |
| 練習の時間 |
「技術の練習はどのタイミングで行っていますか」 |
| 給与の仕組み |
「給与は基本給と歩合など、どのような構成でしょうか」 |
| 働く人の年数 |
「今いらっしゃる方は、どのくらいの年数の方が多いですか」 |
数字そのものより、「どういう仕組みで決まっているか」を聞くほうが、入社後のイメージがつきます。仕組みを説明してもらえるかどうか自体も、判断材料のひとつになります。
見学後のメモの残し方
見学した日のうちに、次の4項目だけでもメモしておくと、後から比べるときに役立ちます。
- 働いている人の表情・声のかけ方
- 自分が質問したことと、その答え
- 気になった点(違和感も正直に)
- 「ここで3年働けそうか」の直感を10段階で
直感の点数を入れておくのがポイントです。あとで条件を並べて比べたとき、点数と条件がずれていたら、その理由を考えてみる価値があります。
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面接で聞かれること、どう答えるか
面接で特別な経歴を求められているわけではありません。多くの場合、知りたいのは次の3つです。
面接でよく聞かれることと、その意図
質問の裏にある「知りたいこと」が分かると、答えやすくなります。
- 「なぜ美容師を目指したのですか」→続ける理由があるか。きっかけは小さなことで構わない
- 「どうしてうちを見学しようと思ったのですか」→他と比べて何を良いと思ったか。見学メモが活きる場面
- 「将来どうなりたいですか」→完璧な計画ではなく、考えようとしているかどうか
- 「学校生活で頑張ったことは」→地道に続けられる人かどうか。派手なエピソードは不要
答えの内容より、自分の言葉で話せているかが伝わります。志望動機が思いつかないとき
「この店じゃないとダメな理由」を無理にひねり出す必要はありません。見学で見たこと・聞いたことの中から、自分の心が動いた瞬間を一つ思い出してください。
「スタッフの方同士の話し方が自然だった」「質問に対して、できることとできないことを両方話してくれた」——そういう具体的な一点があれば、それが志望動機になります。立派な言葉より、実際に見たものを話すほうが伝わります。
まだ進路が決まっていなくてもいい
在学中に「カットをやりたい」「まつげや眉の仕事に興味がある」「メイクもやってみたい」と気持ちが揺れるのは自然なことです。美容師免許は、ヘアサロンだけでなく複数の働き方につながる資格です。
いま一つに決め切れていないなら、「いくつかの選択肢を見ている段階です」と正直に言ってしまったほうが、お互いにとって良い結果になりやすいと思います。
内定をもらったあと、卒業までにやっておくこと
内定が出ると安心しますが、国家試験はこれからです。ここで気が抜けると、せっかくの進路が宙に浮いてしまいます。
残りの在学期間でできること
- 実技の精度を上げる:入社後に一から教わるとしても、基本の手順が体に入っているかどうかで最初の数か月が変わります
- 接客の経験を少しでも積む:アルバイトでも、人と話して気を配る経験は無駄になりません
- 体調と生活リズムを整える:シフト勤務が始まる前に、朝起きる・夜寝るの型を作っておく
条件は書面で確認する
内定後は、勤務時間・休日・給与の仕組みなどを書面で受け取り、口頭で聞いた内容と食い違いがないか確認しましょう。分からない項目があれば、入社前に聞いて構いません。確認すること自体が、入社後のすれ違いを減らします。
もし条件や説明に納得できない点があるときは、学校の就職課に相談してください。一人で抱えるより、第三者の目を入れたほうが冷静に判断できます。
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免許を取ったあとの働き方のひとつとして
美容師免許は、ヘアサロンで働くためだけの資格ではありません。まつげエクステの施術には美容師免許が必要で、まつげ・眉毛を専門に扱うサロンという働き方もあります。進路を考えるときの選択肢のひとつとして、頭の片隅に置いておいてもらえればと思います。
Cielra EYE 錦糸町店(シエラアイ)は、2026年9月にオープンするまつげ・眉毛の専門サロンです。半個室・少人数・完全予約制で、一人ひとりのお客さまに向き合う運営をしています。場所は東京都墨田区太平4-9-13 カスタード第一ビル、JR・半蔵門線の錦糸町駅から徒歩6分、都営大江戸線の両国駅から徒歩11分です。
募集しているのはアイリスト/アイブロウリスト(正社員)で、応募資格は美容師免許をお持ちの方。実務経験は不問です。
| 項目 |
内容 |
| 給与 |
月給25万円〜50万円(基本給25万円+売上歩合)/入社1年目の想定年収は400万円程度 |
| 勤務時間 |
10:00〜21:00のシフト制(実働8時間)/残業はほぼ発生しない運営 |
| 休日 |
完全週休2日制(月8〜10日)/年間休日116日/年末年始・夏季休暇あり |
| 待遇 |
社会保険完備/有給休暇/産休・育休制度/託児所あり/交通費支給/時短勤務の相談可/資格取得支援 |
1年は52週なので、完全週休2日制は単純計算で年間104日の休みにあたります。そこに年末年始と夏季休暇が加わり、年間休日は116日となります。
まずは国家試験と、目の前の練習を大切にしてください。そのうえで「こういう働き方もあるのか」と気になったときは、サイトのフォームからご連絡いただければ、担当より2営業日以内にご返信します。質問だけでも構いません。あなたが納得できる場所を選べますように。