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両国から通える転職先を探すとき|徒歩圏で働き方を見直す

両国駅は、JR総武線と都営大江戸線が交わる駅です。錦糸町、浅草橋、森下、門前仲町。そのあたりに住んでいる、あるいは通っていた方なら、このエリアの土地勘はもう持っているはずです。

両国という場所から求人を探すということ

両国駅は、JR総武線と都営大江戸線が交わる駅です。錦糸町、浅草橋、森下、門前仲町。そのあたりに住んでいる、あるいは通っていた方なら、このエリアの土地勘はもう持っているはずです。

転職を考えるとき、多くの人がまず「職種」や「給与」から探します。でも実際に働き始めてから効いてくるのは、通勤時間と、帰宅できる時刻です。片道が20分変われば、往復で40分。週5日で週200分、月にすると約13時間。1日の自由時間がまるごと何日分か増える計算になります。

だからこそ「両国から通える範囲」という条件で求人を見るのは、理にかなった探し方です。この記事では、エリアを軸に働き方を見直すときに何を確認すればいいのかを整理していきます。

なお、ここで前提にしているのは「美容師免許を持っている方」です。いまヘアサロンでスタイリストやアシスタントとして働いている方、出産や育児でいったん現場を離れている方、どちらも対象に含めて書いています。

働き方診断

あなたに合う働き方は?

3つの質問に答えると、あなたに近いタイプと、確かめておきたい条件がわかります(約30秒)

質問 1 / 3

いまの状況にいちばん近いのは?

通勤時間を数字にしてみる

感覚で「近い」「遠い」と判断する前に、一度時間に直してみると見え方が変わります。

片道の通勤時間別・1年間の通勤時間

片道15分往復30分 × 月20日 × 12か月
120時間
片道30分往復60分 × 月20日 × 12か月
240時間
片道45分往復90分 × 月20日 × 12か月
360時間
片道60分往復120分 × 月20日 × 12か月
480時間
月20日勤務として計算した目安です。実際の勤務日数によって変わります。

片道15分と片道45分では、1年で240時間の差になります。10日分以上の時間です。この差を、通勤電車の中で過ごすか、それ以外のことに使うかという話になります。

もちろん通勤時間が長くてもいい職場はありますし、電車の中で本を読む時間が好きだという人もいます。ただ、「なんとなく探していたら気づけば遠い場所しか候補に残っていなかった」という状態は避けたいところです。エリアを先に決めるという探し方には、そういう意味があります。

両国の徒歩圏・電車圏にあるもの

両国駅から大江戸線で一駅、JRで一駅の範囲には、錦糸町があります。両国から錦糸町までは電車ですぐですし、歩いても行ける距離です。

Cielra EYE 錦糸町店は、東京都墨田区太平4-9-13 カスタード第一ビルにあります。JR・半蔵門線の錦糸町駅から徒歩6分、都営大江戸線の両国駅から徒歩11分です。つまり両国からは電車を使わずに歩いて通えます。

これは小さいようで、実際には効いてくる条件です。電車が遅れても影響を受けませんし、定期代の計算も不要です。雨の日の憂鬱さは少し増えるかもしれませんが、ホームで待つ時間がないというのは、朝の組み立てをかなり楽にします。

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エリアで求人を見るときに確認したいこと

エリアを絞ったあとに見るべきことを整理します。求人票に載っている情報と、そこから計算できることを分けて考えると判断しやすくなります。

確認する項目 見るべきポイント
営業時間と勤務時間 営業時間と実働時間の差。差が大きいほどシフトの幅が広い
休日の表記 「週休2日制」と「完全週休2日制」は意味が違う。年間休日数が併記されているか
給与の内訳 基本給と歩合の比率。基本給がいくらなのか
残業の扱い 運営としてどう考えているか。固定残業代が含まれていないか

「週休2日制」は月に1回以上週2日の休みがある月がある、という意味で使われることがあります。「完全週休2日制」は毎週2日休めるという意味です。表記が一文字違うだけで内容が変わるので、ここは落ち着いて読んだほうがいい箇所です。

年間休日数が書かれていれば、それを52週で割ると週あたりの休日が見えます。年間116日なら、52週で割っておよそ週2.2日。年末年始や夏季の休暇が加算されている形だとわかります。

いまの職場を離れる理由は、人によって違う

転職を考える理由は一つではありません。ここでは、よくある状況と、そこから何を読み取るべきかを整理してみます。

いまの状況から、求人のどこを見るか

動機によって、優先して確認すべき項目が変わります。

  • 営業後の練習や片付けで帰宅が遅い営業時間と実働時間の差、残業の扱いを確認する
  • 休みが読めず予定が立てづらい完全週休2日制かどうか、年間休日数の記載を確認する
  • 育児と両立できる形を探している時短勤務の相談可否、産休・育休の制度、託児所の有無を確認する
  • 収入の見通しを立てたい基本給の額と、歩合の計算方法を確認する
  • 現場を離れていて復帰に不安がある実務経験が応募条件に含まれているか、研修や資格取得の支援があるか
複数あてはまる場合は、優先順位をつけて見ていくと判断しやすくなります。

大事なのは、いまの職場が悪いから出るのではなく、自分が続けたい形を探している、という向きで考えることです。ヘアサロンの仕事には、アイラッシュの仕事にはない面白さがあります。カットもカラーもできる技術は、簡単に身につくものではありません。その経験を否定する必要はまったくありません。

ただ、立ち仕事の時間の長さ、シフトの組み方、収入の形。そのどれかが自分の生活と合わなくなることはあります。合わなくなったときに、同じ美容師免許で別の形の働き方を選べるというのは、免許を持っている人の強みです。

まつげ・眉毛の仕事という選択肢

まつげエクステの施術には美容師免許が必要です。これは法令上そうなっています。つまり、いま免許を持っている方は、この分野に進むための前提をすでに満たしているということになります。

ヘアサロンでの仕事とアイラッシュの仕事では、1日の流れがかなり違います。

比較の観点 ヘアサロンでの一般的な仕事 まつげ・眉毛の専門サロン
施術の姿勢 立ち仕事が中心になりやすい 座って行う施術が中心
使う道具 シザー、カラー剤、薬剤など幅広い ツイーザーとグルーが中心
1回の施術時間 メニューにより大きく変動 比較的一定になりやすい
お客さまとの距離 鏡越しの会話が多い 目を閉じている時間が長く、静かな時間が多い

この表は一般的な傾向を並べたもので、店舗によって当てはまり方は変わります。ただ「座って、細かい作業に集中する」という性質は、アイラッシュの仕事に共通する特徴です。

手先の細かい作業が好きな方、黙々と集中する時間が性に合う方には、向いている可能性があります。逆に、会話をしながら仕事を進めるのが楽しいという方にとっては、物足りなく感じることもあるかもしれません。どちらが優れているという話ではなく、合うか合わないかの話です。

未経験から始める場合の時間の流れ

アイリストの経験がない状態から始める場合、どういう順序で進むのかを整理しておきます。

免許はあるが、アイラッシュは未経験という場合

  1. STEP 01応募・面談いまの状況と、どう働きたいかを話す
  2. STEP 02基礎の習得ツイーザーの扱い、グルーの特性、デザインの考え方
  3. STEP 03実践施術に入り、少しずつ対応できる幅を広げる
  4. STEP 04指名と歩合担当するお客さまが増え、収入の形が変わっていく

自分のペースで続けられる働き方を組み立てる

進み方には個人差があります。期間を一律に決めているものではありません。

美容師免許の取得過程で学んだこと――薬剤の扱い、衛生の考え方、お客さまへの接し方――は、そのまま使えます。ゼロから始めるわけではありません。

ブランクがある場合について

出産や育児で現場を離れている方から、「何年も離れていると戻りづらい」という声を聞くことがあります。

でも、免許は失効しません。接客の感覚も、手を動かすうちに戻ってきます。離れていた期間は、履歴書の空白ではなく、単に別のことをしていた時間です。

Cielra EYE 錦糸町店では、応募資格を「美容師免許保持者」としていて、実務経験は問いません。これは未経験の方だけでなく、しばらく現場を離れていた方も含めての条件です。

そのうえで、ブランクがある方は、勤務時間や休日が今の生活に合うかどうかを、下の条件の表で確認してみてください。

Cielra EYE 錦糸町店の条件

ここまで「確認すべきこと」として挙げた項目に、当店の条件を当てはめて並べます。

項目 内容
職種 アイリスト / アイブロウリスト(正社員)
応募資格 美容師免許保持者(実務経験不問)
給与 月給25万円〜50万円(基本給25万円+売上歩合)/入社1年目の想定年収400万円程度
勤務時間 10:00-21:00のシフト制(実働8時間)。残業はほぼ発生しない運営
休日 完全週休2日制(月8〜10日)/年間休日116日/年末年始・夏季休暇あり
待遇 社会保険完備/有給/交通費支給
所在地 東京都墨田区太平4-9-13 カスタード第一ビル
アクセス JR・半蔵門線 錦糸町駅 徒歩6分/都営大江戸線 両国駅 徒歩11分

営業時間は10:00-21:00の11時間で、実働は8時間です。シフト制なので、早い時間帯と遅い時間帯に分かれます。残業がほぼ発生しない運営というのは、閉店時刻にシフトが終わる人は、そこから片付けを長時間続けることを前提にしていない、ということです。

年間休日116日を1年52週で割ると、週あたりおよそ2.2日。完全週休2日制の104日に、年末年始と夏季の休暇が加算された形です。

給与は基本給25万円に売上歩合が乗る形です。基本給が固定されているので、月によって大きく上下するということは起きにくい設計になっています。

2026年9月、錦糸町でオープンします

Cielra EYE 錦糸町店は、株式会社ライダ(代表:櫻田大介)が運営する、まつげ・眉毛の専門サロンです。2026年9月のオープンに向けて準備を進めています。

半個室・少人数・完全予約制という形をとります。予約制なので、1日の流れが事前に決まります。何時に終わるかが読めるというのは、生活を組み立てるうえでは大きい要素です。少人数なので、一人ひとりの働き方の事情も、まとめてではなく個別に相談できます。

新しく始まる店なので、仕組みがまだ固まりきっていない部分もあります。それを不安と感じる方もいるでしょうし、自分の意見が形になる余地があると感じる方もいるでしょう。どちらの受け止め方もあると思います。

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応募を考えている方へ

両国から歩いて11分、錦糸町から歩いて6分。このエリアに縁のある方にとっては、通勤の負担が小さい場所です。

いますぐ転職すると決めていなくても構いません。「話を聞いてから考えたい」「いまの職場と比べてみたい」という段階でも大丈夫です。条件を並べて比べてみて、合わないと判断されるなら、それも一つの結論です。

応募はサイトのフォームからお受けしています。担当より2営業日以内にご連絡します。まずは、いまどんなことに迷っているのかを聞かせてください。

シミュレーター

いまの職場と、休みと給与をくらべる

いまの条件を入れると、年収・年間休日・時給に直した額を Cielra EYE と並べて表示します。

1. いまの職場

2. Cielra EYE での月給(基本給25万円+売上歩合)

月給 33.3 万円1年目の想定(年収400万円)
25万円(基本給)50万円
いまの職場Cielra EYE
年収264万円399.6万円
年間休日72日116日
時給に直すと901円2,006円

計算方法:時給=年収 ÷(365日 − 年間休日)÷ 1日の実働時間。いまの職場は「月給×12か月・月の休み×12か月」で数えています(賞与・手当・残業代は含みません)。 Cielra EYE は募集要項の範囲(月給25万〜50万円=基本給25万円+売上歩合・年間休日116日・実働8時間)で計算しています。歩合の額は指名・売上によって変わり、上の月給を約束するものではありません。

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