シャンプー、カラー、パーマ。美容師の仕事には薬剤に触れる工程が含まれます。手袋をしても水と洗剤に触れる回数は多く、指先の状態が気になる時期がある人もいます。
シャンプー、カラー、パーマ。美容師の仕事には薬剤に触れる工程が含まれます。手袋をしても水と洗剤に触れる回数は多く、指先の状態が気になる時期がある人もいます。
ここで大切なのは、それを「自分が弱いから」「慣れればどうにかなる」と片づけないことです。肌の状態は人それぞれで、同じ環境でもまったく気にならない人もいれば、季節によって手が割れてしまう人もいます。どちらが正しいという話ではありません。
ただ、気になっているのに我慢し続けると、技術そのものが楽しめなくなっていきます。お客さまの髪に触れることが好きで入った仕事なのに、触れる前に指先のことを考えてしまう。そうなったとき、選択肢は「我慢する」か「辞める」の二つだけではありません。
手元で扱うものを変える、という三つ目の道があります。
あなたに合う働き方は？
3つの質問に答えると、あなたに近いタイプと、確かめておきたい条件がわかります（約30秒）
質問 1 / 3
いまの状況にいちばん近いのは？
結論から言えば、就けます。美容師免許は髪を切る資格だけではないからです。
まつげエクステは、美容師免許を持つ人が施術する仕事です。これは制度上そう定められています。つまりアイリストという職種は、美容師免許を持っている人だけが入れる領域です。免許を取るために過ごした学生時代も、国家試験のための練習も、そこにそのまま接続します。
眉毛（アイブロウ）の施術も同様に、美容の技術として積み上げてきたものが土台になります。
| 今まで培ってきたもの | まつげ・眉毛の仕事での使われ方 |
|---|---|
| 細かい手元の作業に耐えるハサミワーク | 1本ずつの毛を扱うピンセットワーク |
| 顔まわりのバランスを見る目 | 目元・眉の形と顔全体の調和 |
| カウンセリングで要望を引き出す力 | 仕上がりイメージのすり合わせ |
| 清潔さと衛生管理の習慣 | 器具の取り扱いと施術環境の管理 |
技術そのものは新しく覚えることになります。けれど、覚えるための土台はすでに持っている。ここが「まったくの異業種への転職」と違うところです。
薬剤を使わない、というのは単に「触れるものが減る」話ではありません。1日の組み立て方が変わります。
カラーやパーマには放置時間があり、その間に別のお客さまを進めるという組み方が生まれます。複数のお客さまを同時に見る働き方は、技術として高度なものですが、同時に時間が読みにくくなる面もあります。
まつげ・眉毛の施術は、1人のお客さまに対して最初から最後まで向き合う形です。Cielra EYE 錦糸町店は半個室・少人数・完全予約制で運営しています。予約が入っている時間に、その方だけを担当する。この形だと、終わる時間が予測しやすくなります。
いまの悩みから、何が変えられるか
悩みの原因が「どこ」にあるかで、変えるべきものが変わります。
美容師から離れることを考えるとき、多くの人が引っかかるのがここです。せっかく取った免許を使わない仕事に就いたら、積み上げてきたものが途切れてしまうのではないか、と。
まつげ・眉毛の専門サロンという選択肢は、その点で少し性質が違います。免許がなければ就けない職種なので、免許は使い続けることになります。そして技術職であることも変わりません。指先の精度が仕上がりに直結する仕事です。
むしろ「髪を扱う技術」と「目元を扱う技術」の両方を持つことになります。将来どちらに戻るかを含めて、手札は減りません。
Cielra EYE 錦糸町店の応募資格は美容師免許保持者で、実務経験は不問です。アイリストとしての経験がなくても応募できます。
ヘアサロンで働いてきた方にとって、まつげ・眉毛は新しい領域です。覚えることはあります。ただ、「ゼロから」ではありません。お客さまの前に立つこと、カウンセリングで要望を聞くこと、仕上がりに責任を持つこと——これらはすでに身についているものです。
新しい技術を身につける過程を、個人の努力だけに委ねない形にしています。
転職を考えるとき、雰囲気や印象だけで判断すると後で食い違いが出ます。確かめられる数字は、確かめておいたほうがいいものです。
Cielra EYE 錦糸町店の条件を書き出しておきます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | アイリスト / アイブロウリスト（正社員） |
| 応募資格 | 美容師免許保持者（実務経験不問） |
| 給与 | 月給25万円〜50万円（基本給25万円＋売上歩合） |
| 想定年収 | 入社1年目で400万円程度 |
| 勤務時間 | 10:00-21:00 シフト制（実働8時間） |
| 残業 | ほぼ発生しない運営 |
| 休日 | 完全週休2日制（月8〜10日）／年間休日116日 |
| そのほか | 年末年始・夏季休暇あり |
年間休日116日という数字について、少し補足します。1年は約52週なので、週休2日なら52×2=104日です。116日はそこに年末年始や夏季休暇が加わった形になります。
年間休日の内訳（計算の目安）
基本給25万円＋売上歩合という形は、頑張った分が見える仕組みです。基本の部分が固定されているので、入ったばかりの時期に収入が読めないという状態にはなりにくくなっています。
転職を考える理由は、手元の環境だけとは限りません。家庭の事情や、これからのライフプランが絡むこともあります。
社会保険完備、有給休暇、交通費支給を整えています。
一度現場を離れている方が戻ってくる場合も、ブランクを引け目として扱う必要はありません。免許は失効していませんし、人に向き合う感覚は思い出せるものです。むしろ生活の側を経験した人は、お客さまの事情を想像する幅が広がっていることもあります。
店舗は東京都墨田区太平、JR・半蔵門線の錦糸町駅から徒歩6分です。都営大江戸線の両国駅からは徒歩11分。営業時間は10:00-21:00、休みは不定休のシフト制です。
2026年9月のオープンに向けて動いている店舗なので、立ち上げの段階から関わることになります。半個室・少人数という形は、スタッフ同士の距離も近くなります。
応募から働きはじめるまで
まつげ・眉毛の専門サロンで、美容師免許を活かして働く
ヘアサロンの仕事には、まつげ・眉毛の専門サロンにはない面白さがあります。髪型ひとつで人の印象が変わること、長く通ってくれるお客さまとの関係、カット技術の奥行き。そこに魅力を感じて続けている人がたくさんいます。
だから「美容師を辞める」という言い方は、少し違うのかもしれません。扱うものと、働く時間の枠を選び直す。そういう整理のほうが実態に近いように思います。
薬剤を使わない仕事を探しているというのは、逃げでも妥協でもありません。長く続けるために環境を調整するというのは、技術職として真っ当な判断です。
この記事を読んで、すぐに応募する必要はありません。いまの職場で改善できることがあるなら、そちらを先に試したほうがいい場合もあります。
ただ、条件を知っておくことには意味があります。比べる対象がないと、自分がいまどういう状態なのかも測れないからです。
2026年9月にオープンする、まつげ・眉毛の専門サロンです。運営は株式会社ライダ（代表：櫻田大介）。半個室・少人数・完全予約制で、1人のお客さまに向き合う形をとっています。
募集しているのはアイリスト / アイブロウリストの正社員です。応募資格は美容師免許を持っていること。アイリストの実務経験は問いません。
月給25万円〜50万円（基本給25万円＋売上歩合）、入社1年目の想定年収は400万円程度。完全週休2日制で年間休日116日、実働8時間のシフト制、残業はほぼ発生しない運営です。社会保険完備、有給休暇、交通費支給を用意しています。
応募はサイトのフォームからお送りください。担当より2営業日以内にご連絡します。まずは話を聞いてみたい、条件をもう少し詳しく知りたい、という段階でも構いません。面談で聞いたうえで「やっぱり今の職場を続ける」と決めていただいても、それはそれで一つの結論だと思っています。
手元で扱うものを変えるという選択肢が、あなたの手札に加わればと考えています。
いまの職場と、休みと給与をくらべる
いまの条件を入れると、年収・年間休日・時給に直した額を Cielra EYE と並べて表示します。
1. いまの職場
2. Cielra EYE での月給（基本給25万円＋売上歩合）
| いまの職場 | Cielra EYE | |
|---|---|---|
| 年収 | 264万円 | 399.6万円 |
| 年間休日 | 72日 | 116日 |
| 時給に直すと | 901円 | 2,006円 |
計算方法：時給＝年収 ÷（365日 − 年間休日）÷ 1日の実働時間。いまの職場は「月給×12か月・月の休み×12か月」で数えています（賞与・手当・残業代は含みません）。 Cielra EYE は募集要項の範囲（月給25万〜50万円＝基本給25万円＋売上歩合・年間休日116日・実働8時間）で計算しています。歩合の額は指名・売上によって変わり、上の月給を約束するものではありません。
募集要項を見る →あわせて読まれている記事