美容学校を出て、免許を取って、サロンで働いて。そのあと出産や家族の事情で現場を離れて、気づけば10年。この「10年」という数字だけが頭の中で大きくなって、求人を見るたびに手が止まる──そんな状態で、このページにたどり着い
美容学校を出て、免許を取って、サロンで働いて。そのあと出産や家族の事情で現場を離れて、気づけば10年。この「10年」という数字だけが頭の中で大きくなって、求人を見るたびに手が止まる──そんな状態で、このページにたどり着いた方もいるかもしれません。
ただ、10年という数字そのものは、できないことの証明ではありません。それは単に、離れていた期間の長さです。その間に別の仕事をしていた人も、子育てに向き合っていた人も、介護や引っ越しで動けなかった人もいます。どれも「美容の仕事をしていなかった時間」ではありますが、「美容の仕事ができなくなった時間」とイコールではありません。
このページでは、ブランクを埋めるべき穴として扱いません。代わりに、復職を考えるときに事実として確認できることを順番に並べていきます。感情ではなく、確認できる情報から整理したほうが、判断しやすくなるからです。
あなたに合う働き方は？
3つの質問に答えると、あなたに近いタイプと、確かめておきたい条件がわかります（約30秒）
質問 1 / 3
いまの状況にいちばん近いのは？
美容師免許は、国家資格です。免許証に有効期限が印字されているわけではなく、更新の講習を受けないと失効する、という種類の資格でもありません。10年現場を離れていたから免許が無効になった、ということは起きていません。
一方で、住所や氏名が変わっている場合は、免許証の記載事項の変更手続きが必要になることがあります。結婚や引っ越しを経て復職を考える方は、手元の免許証を一度確認しておくと、応募のときに慌てずに済みます。手続きの要否や方法は公的な窓口の案内に沿って確認してください。ここで断定的な説明はしません。
そして、まつげエクステの施術には美容師免許が必要です。これは事実として書けることです。つまり、あなたが10年前に取得した免許は、まつげ・眉毛の分野で働くための入口として、いまも機能しています。
「ブランク10年」を分解して読む
ひとつの数字を、確認できる要素に分けてみます。
求人票の応募資格欄は、短い一行ですが、情報量があります。
Cielra EYE 錦糸町店の募集職種はアイリスト／アイブロウリスト（正社員）で、応募資格は美容師免許保持者（実務経験は不問）です。アイリストとしての経験年数を条件にしていません。ヘアサロンでの在籍年数も条件にしていません。
これは「ブランクがあっても大丈夫ですよ」という励ましの言葉ではなく、募集の条件そのものです。励ましは人によって受け取り方が変わりますが、条件は変わりません。ここを出発点にしてください。
ただし、「応募できる」ことと「入ってすぐ全部できる」ことは別の話です。何をどこまで、どのくらいの期間で進めるかは、その人の状況によって変わります。そこは入社前の面談や見学の場で、実際に確認しながら決めていくことになります。言い切らずに、確認しながら進める。これがいちばん現実的な形だと考えています。
復職で迷う理由は、技術のことだけではないはずです。子どもの送り迎え、急な発熱、保育料、帰宅時間。先に条件を見てから、技術の話を考えたほうが順番として自然です。
| 項目 | Cielra EYE 錦糸町店の条件 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（アイリスト／アイブロウリスト） |
| 給与 | 月給25万円〜50万円（基本給25万円＋売上歩合）／入社1年目の想定年収は400万円程度 |
| 勤務時間 | 10:00-21:00 シフト制（実働8時間）。残業はほぼ発生しない運営 |
| 休日 | 完全週休2日制（月8〜10日）／年間休日116日／年末年始・夏季休暇あり |
| 待遇 | 社会保険完備／有給休暇／交通費支給 |
この表のなかで、子育てと両立したい方に関係が深いのは勤務時間と休日の行です。
託児所や産休・育休制度、時短勤務は、この表の待遇には含まれていません。保育園の迎えの時刻、家族の協力体制、通勤時間。条件は人によって違うので、ここは面談で具体的に確認してください。
休日の数字は、計算で確かめられます。1年は約52週です。完全週休2日制であれば、52週 × 2日 = 104日。当店の年間休日116日は、これに年末年始・夏季休暇が加わった形です。
年間休日を計算で確かめる
数字を見るときは、その数字がどう作られているかまで見ておくと、入社後のずれが減ります。「完全週休2日制」と「年間休日116日」は矛盾なく成り立つ、という確認ができればここは十分です。
営業時間は10:00-21:00で、シフト制の実働8時間。残業はほぼ発生しない運営としています。完全予約制で、半個室・少人数の体制をとっているため、施術時間の読みが立てやすい構造になっています。
一気に全部を決めようとすると動けなくなります。段階に分けます。
確認しながら進める流れ
納得したうえで働きはじめる
ここで強調したいのは STEP 03 です。応募フォームから連絡を送ることと、入社を決めることは同じではありません。聞きたいことを聞くための連絡で構いません。「10年離れていますが、どんな進め方になりますか」「シフトの時間帯や休みの取り方を教えてください」といった内容です。
担当より2営業日以内にご連絡します。
面接の場で、離れていた期間について謝るような説明を用意してくる方がいます。その準備は、しなくて大丈夫です。
出産や育児で現場を離れたことは、説明して納得してもらうべき出来事ではありません。経歴の一部です。当店が知りたいのは、これからどう働きたいか、何を身につけていきたいか。過去の空白を埋める言い訳ではなく、これからの条件のすり合わせです。
その意味で、面談は選考というより、相互の確認の場に近いと思っています。合うかどうかを両側から見たほうが、入ってからの食い違いが減ります。
「10年前と今では技術がまったく変わっている」といった言い方は、このページではしません。何がどう変わったかを一般論で断定すると、不正確になるからです。
確かなのは、当店が入社後の研修を用意していること、応募資格に実務経験を入れていないこと、この二点です。入社後にどこから始めて、どの順で進めるかは、その方の経験や状況によって異なります。それを事前に型通りに決めてお伝えすることはしません。面談と見学のなかで、実際の施術内容や店舗の体制を見ていただきながら、一緒に組み立てていく形になります。
「ブランクがあっても大丈夫です」と言い切ることはしません。かわりに、確認しながら進めていけます、とお伝えします。
当店は2026年9月オープンの、まつげ・眉毛の専門サロンです。半個室・少人数・完全予約制。所在地は東京都墨田区太平4-9-13 カスタード第一ビル。JR・半蔵門線の錦糸町駅から徒歩6分、都営大江戸線の両国駅から徒歩11分です。営業時間は10:00-21:00、不定休。運営は株式会社ライダ（代表：櫻田大介）です。
オープンに向けて、アイリスト／アイブロウリストを正社員で募集しています。応募資格は美容師免許保持者で、実務経験は問いません。
免許を持っていて、いまは現場から離れていて、もう一度美容の仕事を考えている。その段階の方からのご連絡を歓迎します。すぐに決める必要はありません。シフトの組み方など、気になっていることを一つずつ確認するところから始めていただければと思います。
ご応募・お問い合わせはサイトのフォームから。担当より2営業日以内にご連絡します。
いまの職場と、休みと給与をくらべる
いまの条件を入れると、年収・年間休日・時給に直した額を Cielra EYE と並べて表示します。
1. いまの職場
2. Cielra EYE での月給（基本給25万円＋売上歩合）
| いまの職場 | Cielra EYE | |
|---|---|---|
| 年収 | 264万円 | 399.6万円 |
| 年間休日 | 72日 | 116日 |
| 時給に直すと | 901円 | 2,006円 |
計算方法：時給＝年収 ÷（365日 − 年間休日）÷ 1日の実働時間。いまの職場は「月給×12か月・月の休み×12か月」で数えています（賞与・手当・残業代は含みません）。 Cielra EYE は募集要項の範囲（月給25万〜50万円＝基本給25万円＋売上歩合・年間休日116日・実働8時間）で計算しています。歩合の額は指名・売上によって変わり、上の月給を約束するものではありません。
募集要項を見る →あわせて読まれている記事